Dal 7 giugno 2026 è entrato in vigore il Decreto Legislativo n. 96/2026, con il quale l’Italia recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e sulla parità di trattamento economico tra uomini e donne. L’obiettivo principale della nuova normativa è ridurre il divario retributivo di genere e garantire una maggiore equità nei luoghi di […]
